Conheça a Idea RH!
SOBRE NÓS
A Idea RH é uma consultoria na área de Gestão de Pessoas que visa atrelar dois conceitos atuais e fundamentais para o desenvolvimento estratégico de qualquer empresa: Processos Assertivos + Pessoas.
Fazemos implantação de RH para empresas que precisam de agilidade e profissionalização na gestão de pessoas.
A Gestão de Pessoas só se torna funcional quando alinhada à estratégia da empresa e quando contribui ativamente para o desenvolvimento do negócio.
Promover essa parceria é nosso diferencial!
Fundadora | CEO
NATALIA ZANELA
Empresária e empreendedora, sagitariana que ama aniversários, mãe do Lucas e da Rafaela, criativa, mega organizada, curiosa por diferentes temas e sempre em busca de aprimoramento contínuo.
Naty Zanela tem mais de 07 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com experiência especialmente em Recrutamento e Seleção, Employer Branding, Employee Experience e gestão de metas.
Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas com especializações em coach para liderança, mentoring e adviser, gestão por competência e feedbacks estruturados.
Para saber mais sobre a Naty, acesse o perfil no Linkedin :
A CULTURA DA IDEA
MISSÃO
Otimizar e profissionalizar a gestão de pessoas com soluções ágeis, flexíveis e personalizadas.
VISÃO
Ser referência no serviço de consultoria de recursos humanos e contribuir ativamente no desenvolvimento estratégico de todas as empresas que atuarmos.
VALORES
Solucionar: De forma criativa, transparente e inovadora, nosso foco é trazer soluções em gestão de pessoas para que nossos clientes possam focar no desenvolvimento do negócio
Simplificar: Fazer sempre o melhor que pudermos com aquilo que temos. Acreditamos que simplificar processos e procedimentos traz mais agilidade, praticidade e eficiência à organização.
Surpreender: Aprimorar continuamente para surpreender através dos nossos serviços. Nos dedicamos para superar todas as expectativas dos nossos clientes e parceiros.
O QUE FAZEMOS
PARA EMPRESAS
Recrutamento e Seleção por competências
Contrate de forma mais assertiva, através de analise de competências técnicas e comportamentais do candidato.
Gestão de cultura e Clima – Employee Experience
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Criação e gestão de cultura organizacional (Employer Branding)
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Pesquisa de clima
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Endomarketing
Avaliação de perfil
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Tenha as pessoas certas nas posições certas
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Como extrair o melhor dos seus colaboradores
Treinamentos
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Desenvolvimento de Competências
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Treinamentos Comportamentais
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On Boarding
Implantação de RH
Crie a sua área de RH do zero
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Diagnostico organizacional
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Planejamento estratégico de RH e implantação.
PARA PROFISSIONAIS
1- CURRÍCULO ATRATIVO E LINKEDIN ESTRATÉGICO: Elaboração de currículo atrativo aos recrutadores e um perfil estratégico no linkedin.
2- PREPARE-SE PARA ENTREVISTAS:
Consultoria que te ensina a se preparação para a etapa mais importante de um processo seletivo: a entrevistas.
3- MENTORIA DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE
Da elaboração do currículo à entrevista: mapeamento de competências, marketing pessoal, como se destacar perante os demais candidatos. Jornada de aprendizado do profissional que deseja se recolocar no mercado, mudar de carreira ou conquistar a aguardada promoção.